甲公司与乙公司签订有器材租赁协议，但协议中甲公司未盖章且经办一栏仅由经办员工签字，问协议是否有效？双方合同已经部分履行，甲公司已经将租赁器材退还乙公司，但乙公司拒不返还押金，甲公司能否以自己名义起诉乙公司？

      该协议为租赁协议，乙公司签署协议时知悉是与甲公司商谈并签署，双方签订协议意思表示真实有效，合同成立生效。甲公司对员工的合同签署行为具有口头授权，员工表示代表公司签署，且已经实际履行，乙公司违约，甲公司可以以自己的名义起诉乙公司。

      一、关于协议是否生效问题，根据《中华人民共和国合同法》（下称《合同法》）第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。《合同法》第三十七条，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

      根据本案案情，乙方已经向甲方提供租赁物品，甲方使用后按照合同约定已经将租赁物品退还，据此分析，乙公司明知是与甲公司签订协议，且其实际履行，甲公司接受，并且已经按照租赁协议履行其他相关义务，协议成立且已生效，乙公司拒不返还押金，构成违约，甲公司可以根据协议起诉乙公司主张权益。

       二、对于未实际履行的合同，由员工（非法定代表人或负责人）以自己名义签署，没有单位盖章的情况下，根据合同相对性，员工行为并不能当然代表单位。在这种情况下，若需要其签字行为对第三人即单位生效，应视不同情形：

       1、合同一方明知员工为代表单位行为，单位应当对其出具授权委托书，注明特别授权、委托事项、权限范围、授权期限等，单位加盖公章，员工签字认可。

       2、合同一方不知其为代表单位行为，单位取得合同权利义务，则存在概括转让的情形，根据《合同法》第八十八条，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。即单位需取得合同权利义务，应当经得合同相对方的同意。

作者简介

刘霞律师

江苏圣典律师事务所专职律师