西安五险一金基数有上下的法规，社保最低缴费基数为3926元，最高缴费基数为23089元。五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，6.4元和1.6元的大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。如果五险按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1102.21元，职工个人要承担451.26元。每个月缴费的具体情况要根据单位上报的工资基数来确认，各个单位要按照员工的月平均工资上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

西安公积金费用计算

西安五险一金基数中，公积金缴费基数上下限也同样有一定的法规，公积金最低缴存基数为1950元，最高缴存基数为27770元。各个单位同样也要按照法规来上报缴存基数，公积金最低缴费比例为5%，如果是按照最低缴存基数来参保，那么公积金每个月最低单位和个人要分别承担98元。单位上报的缴存比例不同，所以我们要承担的费用也同样不同，要注意单位上报的具体情况。

陕西国企五险一金比例是多少

1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。

2、医疗保险:单位缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

3、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%。

4、工伤保险:单位缴纳0.5%,自己不要缴。

5、生育保险:单位缴纳0.8%,自己不要缴。

6、住房公积金:单位缴纳8%,自己缴纳8%。

陕西社保基数最新规定

1、陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元，下限标准为47112元；

2、2022年度职工个人缴费基数以2021年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于23089元的，以23089元作为缴费基数；个人上年度月平均工资低于4618元的，以4618元作为缴费基数；

3、在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照4618元或7696元确定；

4、城乡居民：直接为当年缴费额度为准，2023年度为350元。

陕西省2023年在职人员养老保险金调整了吗

调整了

2023年陕西养老金调整方案概要如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;

第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。

(2)与养老金水平挂钩

和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜调整

高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。