劳动安全卫生普法教育是保障劳动者健康权益、维护法律尊严的重要手段。随着我国经济的快速发展，劳动者对生活质量的要求也越来越高，劳动安全卫生问题日益引起广泛关注。为了提高劳动者的安全卫生意识和法律意识，加强劳动安全卫生普法教育，本文从劳动安全卫生的法律问题出发，探讨在普法教育中如何守护劳动者健康与法律的尊严，为我国经济建设提供有力支持。

劳动安全卫生普法教育：守护劳动者健康与法律的尊严 图1

劳动安全卫生的法律问题

1.劳动者权利与义务

劳动者在中华人民共和国享有劳动权利，有获得劳动安全卫生的权利。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当建立劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生标准和操作规程，确保劳动者的人身安全和身体健康。

劳动者应当自觉履行劳动安全卫生的义务，遵守劳动安全卫生规定，对存在的安全卫生隐患有权拒绝作业。

2.用人单位责任

用人单位应当履行下列劳动安全卫生责任：

（1）建立健全劳动安全卫生制度，制定并执行相应的操作规程；

（2）保证设备、设施安全卫生，及时进行维修、保养；

（3）为劳动者提供必要的劳动安全卫生保护用品；

（4）对劳动者进行安全教育，提高其安全卫生意识和技能；

（5）对发生的事故进行调查处理，及时采取补救措施。

3.劳动者保护

劳动者享有下列劳动安全卫生保护权利：

（1）获得用人单位提供的劳动安全卫生保护；

（2）对用人单位的劳动安全卫生保护措施提出批评、检举和控告；

（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（4）发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

劳动安全卫生普法教育的实践与探索

1.明确法律关系，确保普法教育效果

开展劳动安全卫生普法教育，首先需要明确法律关系，明确劳动安全卫生的法律地位和责任。要明确用人单位和劳动者的权利与义务，以及用人单位对劳动者的保护责任。

2.突出重点，确保普法教育的针对性和实效性

劳动安全卫生普法教育要突出重点，关注劳动者关心的问题，如劳动防护用品的使用、生产过程中的安全卫生措施等。同时，关注用人单位的难点问题，如责任划分、事故处理等。

3.结合案例，提高普法教育的生动性和说服力

通过案例分析，可以让劳动者更好地了解劳动安全卫生的重要性。结合具体案例，可以让普法教育更加生动、有趣，增强劳动者的安全意识。

4.加强宣传，提高劳动者的法律意识

劳动安全卫生普法教育要加大宣传力度，通过各种途径宣传劳动安全卫生的法律法规和知识，提高劳动者的法律意识，使劳动者充分认识到劳动安全卫生的重要性和必要性。

劳动安全卫生普法教育是保障劳动者健康权益、维护法律尊严的重要手段。通过加强劳动安全卫生普法教育，守护劳动者健康与法律的尊严，为我国经济建设提供有力支持。